# HR

читать 7 мин.
0 32

История от исполнительного директора о проблемах с подбором персонала и точка кипения, которая стала триггером для решения проблемы. Советы по фиксированию зоны ответственности и требований вместо торопливого увольнения.

Прочитать полностью